Organizaciones
Entrenamiento en resiliencia para los trabajadores
habilidades de salud mental en tu lugar de trabajo
PROGRAMA: STRONG-BALANCED ORGANISATIONS
Hemos creado un programa para desarrollar la resiliencia de los equipos humanos de organizaciones privadas, gubernamentales y no gubernamentales, que fortalece tanto a las personas como a la propia organización.
Estamos enfocados para trabajar en los países en desarrollo, donde los servicios de salud mental siguen faltando.
El programa es una adaptación del entrenamiento "Master Resilience Training" creado por la Dra. Karen J. Reivich y Martin EP Seligman de la Universidad de Pensilvania para el Ejército Estadounidense.
El concepto de organizaciones resilientes ha comenzado a surgir en los últimos años. Creemos que para que una organización absorba los choques e impactos profundos del contexto sin perder la capacidad de cumplir su misión, es necesario que sus integrantes también adopten las herramientas que les permitan ser resilientes.
¿Por qué debemos desarrollar habilidades de salud mental en nuestro lugar de trabajo?
Los ejecutivos y otros miembros del personal de todo tipo de organizaciones se enfrentan a varios desafíos únicos cuando se trata de la gestión del estrés laboral. El estrés en sí mismo no solo es una tremenda carga para el bienestar, sino que paga un peaje significativo en otros problemas de la vida personal: la salud física, la familia y las relaciones sociales.
Muchas personas altamente calificadas y talentosas tienen que lidiar con el estrés, pero algunas se encuentran sin los recursos necesarios para enfrentarlo y tienen miedo de pedir ayuda. Acabarán reduciendo su rendimiento y empobrecidos emocionalmente.
Las organizaciones pueden perder activos increíbles por no atender las necesidades de bienestar de su personal. Los gobiernos, las agencias, las ONG y las empresas que tienen una perspectiva orientada al futuro en sus planes estratégicos encontrarán en esta capacitación un enfoque visionario para aumentar los logros de las organizaciones.
"Las organizaciones que aspiran a la excelencia en el desempeño pueden adoptar nuestro entrenamiento de resiliencia
y ser un centro activador de bienestar para su personal"
Sobre el Entrenamiento de Resiliencia
Nuestra capacitación en resiliencia pretende ser la capacitación final para empresas, agencias y ONG en países en desarrollo, que mejorará la resiliencia de las organizaciones, brindando un conjunto de habilidades de salud mental para el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores y sus equipos.
El curso se divide en un viaje de auto-descubrimiento a través de 6 pilares fundamentales que fortalecen la resiliencia, las Competencias básicas de resiliencia:
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autoconocimiento
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Autorregulación
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Optimismo
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Fortalezas del carácter
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Agilidad mental
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Conexión
En cada etapa, los individuos y los equipos explorarán sus pensamientos actuales., emociones y patrones de conducta, verificando sí son favorables o desfavorables para su desempeño personal y profesional. A través de la enseñanza de habilidades basadas en evidencia para mejorar el bienestar, podrían elegir transformar sus vidas personales y profesionales en vidas más positivas, productivas y significativas.
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